Direito Trabalhista
Focado nas relações entre empregadores e empregados, abordamos questões como direitos e deveres, salários, jornadas de trabalho, benefícios e segurança no trabalho.
Representamos clientes em processos judiciais e administrativos, defendendo seus direitos em casos de demissões, assédio, discriminação e outros conflitos laborais.
Atuamos também em negociações coletivas, orientando sobre políticas de recursos humanos e compliance trabalhista, e na elaboração de contratos de trabalho e acordos coletivos.
Planejamento Trabalhista
Consiste na consultoria preventiva para empresas, visando a conformidade com a legislação trabalhista.
Inclui a análise de políticas internas, estruturação de remuneração e benefícios, e a implementação de práticas que minimizem riscos de passivos trabalhistas.
Gestão de Contratos
Envolve a elaboração, revisão e administração de contratos de trabalho, garantindo que estejam em conformidade com a legislação.
Auxiliamos na criação de cláusulas que protejam os interesses da empresa e do empregado, prevenindo conflitos futuros.
Negociação Sindical
Refere-se à atuação em negociações coletivas entre empregadores e sindicatos, buscando acordos que satisfaçam ambas as partes.
Representamos empresas em discussões sobre reajustes salariais, benefícios, condições de trabalho e outras reivindicações sindicais.
Reclamação Trabalhista
Envolve a representação de empresas ou empregados em processos judiciais decorrentes de conflitos trabalhistas.
Atuamos na defesa ou na propositura de ações, lidando com questões como demissões, horas extras, assédio, e outros direitos trabalhistas.